沈阳金城钢结构有限公司，国家特级总承包企业，装饰装修一级、钢结构制作、安装二级资质。公司集钢结构设计、制造、安装、售后服务于一体，为客户提供钢结构、异型结构、网架、彩钢板、塑钢窗、建筑模板等优质服务。因公司业务发展需要，现诚聘钢结构工程师、钢结构设计工程师各1名。

1、钢结构程师，1名。工作地点：沈阳
   职位描述：钢结构/机加专业,6年技术岗位/钢结构企业工作6年/较强的钢结构制作经验和能力

2、钢结构设计工程师，1名。工作地点：沈阳   
    职位描述：钢结构工程结构设计

3、土建造价工程师，1人  工作地点：沈阳

岗位职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
 

4、人力资源部经理，1人  工作地点：沈阳

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

联系方式：
地  址：沈阳铁西区凌空二街四号甲
邮  编：110022
网  址：http://www.jcgjg.com/main.asp
邮  箱：jcxdgjg2006@163.com