| |
|
|
 |
 |
 |
| |
| 中建钢构 高技能人才队伍建设将再出新成果 |
| 发表于：2013-3-27 13:22:04 |
近日，人力资源与社会保障部颁布了2012年享受国务院特殊津贴人员名单，中建钢构焊接能手梁飞同志榜上有名。截止目前，中建钢构共有三人获此殊荣，其中高技能人才两人。
梁飞同志，1971年8月出生于重庆市，1994年参加工作，现在重庆厂二车间技能培训中心从事焊接培训工作。曾先后荣获中建总公司优秀焊工、全国工程建设系统第九届职业技能竞赛优秀焊工、江苏省泰州市五一创新能手、泰州市五一劳动奖章以及第十届全国技术能手等荣誉称号。在工作中，他充分发挥技能带头及培训导师的角色，带领焊接班组，不断钻研车间钢构件的焊接成型及焊接技术，提高焊接工艺；还担负中建钢构年轻工人技能比赛的考评工作，研究、制定比赛的项目内容和考评标准，使参赛选手技能水平普遍得到提升，带出一支过硬的焊工队伍，培养出多名焊接能手。
据悉，高技能人才享受国务院政府特殊津贴是为了加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技能人才，引导广大工人钻研技术业务，走岗位成才之路，表彰他们为企业、为国家做出的突出贡献。本次荣誉的获得为中建钢构提升人才品牌、走好专业化道路起到极大促进作用。
中建钢构在多年的快速发展过程中，围绕企业发展战略和人才队伍建设需要，持续推进技能人才培育工作，通过开展职业技能鉴定和职业技能竞赛等活动，有针对性地定期开展岗位练兵和技能大比武，优化技能人才成长环境等多项工作，技能人才队伍建设取得了一定成绩，涌现出一批像梁飞这样技术精湛、工作务实的高技能人才代表，截止目前公司已拥有一支包括49名高级技师，17名技师以及近百名高级工在内的高技能人才队伍。其中，享受国务院特殊津贴2人、全国技术能手3人、湖北省首席技师1人、全国优秀农民工1人、全国工程建设系统优秀焊工2人，另有多人在行业、省级的技能竞赛中获得名次。
多年来，持续推进的技能人才培育工作有效地推动了企业的发展。尤其值得一提的是，技能人才的培育在中建钢构技术攻关、改革创新中发挥了积极的、不可替代的作用。今年，中建钢构将开展深入的技能人才调研，并制定技能人才建设方案，努力培养造就一大批适应企业发展战略需要、层级结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的技能队伍，进一步促进企业自主创新能力和研发制造能力，实现跨越式发展。
|
| 〖 打印 〗 〖 关闭本页 〗 |
|
|
 |
|
 |
|
中建钢构有限公司
