| |
|
|
 |
 |
 |
| |
| 中建钢结构公司武汉分公司加强三级队伍作风 |
| 发表于：2012-8-29 8:47:21 |
今年是作风建设推进年，中建钢构武汉分公司结合分公司实际，以加强领导干部、机关、项目三级队伍作风建设为重点，力求作风建设取得实效。
打造四型干部队伍。分公司坚持每月开展党总支理论中心组学习，以最前瞻最科学的理念为指导思想，增强领导干部的大局观念，拓展眼界、思路；要求领导干部研读政策走向，把握企业发展大方向；加强领导干部的决策力、支撑力、执行力建设；开展领导干部推荐优秀图书活动，营造持续学习、大胆探索创新的氛围；开展加强领导干部清廉教育活动，发放廉政教育扑克牌，打造一支思想正、工作优、素质高、作风硬的四型干部队伍。
培育四大员机关队伍。机关各部门是分公司的形象与窗口，担负着带动上下、感动左右、影响内外的重任，分公司致力于通过加强机关员工队伍作风建设，来不断增强机关的参谋、承办、协调、引领、服务能力。分公司明确部门分工，张贴部门分工表，实行点、线、面全方位监督机制，；开展一对一服务结对活动，各部门对各项目进行定向、定人、定点服务，对项目存在的疑问和困难悉心指导，当好勤务兵；以分公司短信平台、微博、QQ群、LED屏等电子媒介和分公司《钢构新时代》杂志为载体，号召全分公司员工积极参与，形成作风建设立体宣传机制；学习分公司各项规章制度，吃透公司及分公司最新的政策精神，做好上传、下达工作，培育一支人人争当岗位工作监督员、项目工作服务员、党建工作宣传员、两级工作联络员的四大员机关队伍。
建设三强项目团队。分公司在各项目广泛开展学习陈超英同志先进事迹活动、开办企业文化讲堂、开展铁骨仁心主题征文活动、举办各类劳动竞赛、开展与优秀项目全方位对标行动、征集廉政文化警语格言、参观警示教育基地、加强效能监察、专项整治慵懒散软、宣贯惩防体系制度等活动，着力建设一支创新力强、战斗力强、作风力强的三强项目团队。 |
| 〖 打印 〗 〖 关闭本页 〗 |
|
|
 |
|
 |
|
中建钢构有限公司
